王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期( )。
举一反三
- 如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”，约定期限为六个月，该期限为试用期，在此期间某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前，某公司经考核认为赵某符合录用条件，确定正式录用赵某时，双方在行协商订立劳动合同同。依据《劳动合同法》的规定，某公司与赵某之间签订的期限为六个月的适用期合同应视为（） A: 双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同 B: 双方签订了一个无固定期限劳动合同 C: 双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同 D: 双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同
- 王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期( )。 A: 不得超过6个月 B: 不得超过半月 C: 不得超过2个月 D: 不得超过1个月
- 王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期（） A: 不得超过半个月 B: 不得超过1个月 C: 不得超过2个月 D: 不得超过6个月
- 智慧职教: 2008年王某与甲公司订立劳动合同，约定试用期一个月，在试用期内王某主动提出解除劳动合同，2009年11月份甲公司准备再次录用王某，双方协商确定劳动合同期限为三年，试用期两个月，该约定符合《劳动合同法》的有关规定。
- 某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（