绩效管理的典型模式有哪些？（）
A: “德能勤绩”式
B: “检查评比”式
C: “共同参与”式
D: “自我管理”式
A: “德能勤绩”式
B: “检查评比”式
C: “共同参与”式
D: “自我管理”式
举一反三
- 世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管理方式为（） A: “德能勤绩”式 B: “检查评比”式 C: “共同参与”式 D: “自我管理”式
- （）是世界一流企业推崇的管理模式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。 A: “德能勤绩”式 B: “检查评比”式 C: “共同参与”式 D: “自我管理”式
- 实践中企业常用的考核指标模式有（） A: “德、能、勤、绩、廉”模式 B: “任务绩效、周边绩效”模式 C: “态度、能力、业绩”模式 D: “能力绩效、管理绩效、任务绩效”模式
- 目标管理的宗旨在于（） A: 用“自我控制的管理”代替“压制性的管理” B: 用“民主式的管理”代替“独裁式的管理” C: 用“参与式的管理”代替“压制性的管理” D: 用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
- 目标管理的特点有哪些（）。 A: 面向成果的管理 B: 分权与自我控制的管理 C: 参与式管理 D: 系统化的管理