实践中企业常用的考核指标模式有（）
A: “德、能、勤、绩、廉”模式
B: “任务绩效、周边绩效”模式
C: “态度、能力、业绩”模式
D: “能力绩效、管理绩效、任务绩效”模式
A: “德、能、勤、绩、廉”模式
B: “任务绩效、周边绩效”模式
C: “态度、能力、业绩”模式
D: “能力绩效、管理绩效、任务绩效”模式
举一反三
- 【多选题】目前,在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有() A. 会计基础绩效考评模式 B. 非财务绩效考评模式 C. 经济基础绩效考评模式 D. 战略管理绩效考评模式 E. 成本基础绩效考评模式
- （）是指人们通常有很多明确的信念和隐含假设，用于解释绩效的产生及问题的来源。 绩效评估 自我评估 绩效模式 心智模式 A: 绩效评估 自我评估 绩效模式 心智模式 B: 自我评估 绩效模式 心智模式 C: 绩效模式 心智模式 D: 心智模式
- 绩效管理的典型模式有哪些？（） A: “德能勤绩”式 B: “检查评比”式 C: “共同参与”式 D: “自我管理”式
- 沟通是绩效管理的重要环节也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一（）
- 中国大学MOOC: 绩效考评内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。