下列能明显体现管理的自然属性的活动是（）。
A: 人际关系
B: 组织文化
C: 质量管理
D: 组织目标
A: 人际关系
B: 组织文化
C: 质量管理
D: 组织目标
举一反三
- 下列属于组织文化的是（） A: 组织的经营活动和文化活动 B: 是人际关系和获奖的奖牌 C: 体现组织的价值因素和精神源泉 D: 是组织管理活动
- 管理的目标与组织目标的关系是：（ ） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标C、组织目标从属于管理目标D、管理目标和组织目标是一个概念 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念
- 管理的目标与组织目标的关系是：（）。 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念 E: 组织目标和管理目标没有关系
- 对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（） A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标。 B: 管理目标与组织目标是一个概念。 C: 组织目标从属于管理目标。 D: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。
- 关于组织文化对管理的影响的最佳描述是() A: 组织文化间接地约束了管理行为 B: 组织文化对管理者的约束是直接而明显的 C: 即使组织文化对管理行为有约束作用,影响也不大。 D: 组织文化受到管理活动的影,大于其对管理活动的影响。