（）属于劳动争议解决机制中的公力救济。
A: 劳动争议诉讼
B: 劳动争议调解
C: 劳动争议协商
D: 劳动争议谈判
A: 劳动争议诉讼
B: 劳动争议调解
C: 劳动争议协商
D: 劳动争议谈判
举一反三
- 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。 A: 自力救济 B: 社会救济 C: 公力救济 D: 社会救济与公力救济相结合
- （）是解决劳动争议的终结性程序。 A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼
- 【单选题】()是解决劳动争议的最终程序。 A. 劳动争议调解 B. 劳动争议仲裁 C. 劳动争议协商 D. 劳动争议诉讼
- 劳动争议的处理程序包括（ ） A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼 E: 劳动争议赔偿
- （ ）是劳动争议诉讼的法定前置程序。 A: 劳动争议调解 B: 劳动争议协商 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议调节