结果评估是公共关系管理流程的最后一步，是对项目有效性的评估。下列不属于结果评估的是()。
A: 输出目标的评估
B: 情感目标的评估
C: 态度目标的评估
D: 行为目标的评估
A: 输出目标的评估
B: 情感目标的评估
C: 态度目标的评估
D: 行为目标的评估
举一反三
- 公共关系活动项目评估包括目标成果的评估和项目（）的评估。 A: 人员 B: 过程 C: 结果 D: 价值
- 公共关系目标效果评估的内容是（）。 A: 组织形象目标效果评估 B: 领导形象目标效果评估 C: 职工形象目标效果评估 D: 环境形象目标效果评估
- 公共关系目标效果评估的内容，是（）。 A: A组织形象目标效果评估 B: B领导形象目标效果评估 C: C职工形象目标效果评估 D: D环境形象目标效果评估
- （）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。 A: 反应评估 B: 行为评估 C: 学习评估 D: 效果评估
- 对项目评估报告后评价的重点是()。 A: 对项目评估报告目标的分析评价 B: 项目评估报告依据、条件、途径的分析评价 C: 对项目评估报告效益指标的分析评价 D: 对项目评估报告风险分析的评价 E: 项目的目的和目标是否明确、合理