根据信息，创建工资账套，进行工资系统基础设置。
人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。
人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。
举一反三
- 企业为了分别管理生产人员和管理人员的工资，薪资管理系统应该设置（ ）。 A: 职工性别 B: 专业类别 C: 人员类别 D: 部门类别
- 建立工资账套时,如果企业有在职人员、退休人员和离休人员,在职人员又有正式人员和临时人员,则企业在选择工资类别时,可以选择多个工资类别进行薪资核算与管理。
- 根据信息，创建工资账套，进行工资系统基础设置。<br/>工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2014年1月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人员编码长度为4位，只有一个工资类别。
- 在工资管理系统中进行多个工资类别处理时,必须在打开工资类别状态下进行设置的项目有( ) A: 计算公式 B: 人员附件信息 C: 人员档案 D: 人员类别
- 正式人员工资类别初始化设置时,要先打开工资/工资类别,选择正式人员后才可以设置人员档案。()