期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的（ ）的理论。
举一反三
- 期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的（ )的理论。? 共赢目标|协同发展|奖酬目标|成功
- 期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的（ ）的理论。 A: 奖酬目标 B: 共赢目标 C: 协同发展
- 期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的（)的理论。 A: 协同发展 B: 奖酬目标 C: 共赢目标 D: 成功
- 通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（） A: 需要理论 B: 公平理论 C: 期望理论 D: 双因素理论
- 【多选题】过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括() A. 强化理论 B. 期望理论 C. 公平理论 D. 双因素理论