员工奖惩遵循的原则中不包括（）。
A: 依法合规
B: 奖惩分明
C: 公平公正
D: 以人为本
A: 依法合规
B: 奖惩分明
C: 公平公正
D: 以人为本
D
举一反三
- 员工奖惩遵循的原则是( )。 A: 依法合规 B: 公开公正 C: 公平公正 D: 奖惩分明
- 员工奖惩遵循的原则是（） A: 依法合规； B: 奖惩分明； C: 公平公正； D: 鼓励先进
- 依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（） A: 公开公正； B: 公平公正； C: 公开透明； D: 公私分明
- 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（） A: 依法合规； B: 、教育与惩罚； C: 、奖惩分明； D: 、公平公正
- 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。 A: 依法合规 B: 奖惩分明 C: 公平公正 D: 公开透明
内容
- 0
员工关系管理中，企业奖惩不包括（）。 A: 奖惩有效 B: 奖惩分明 C: 奖惩及时 D: 奖惩灵活
- 1
奖惩的原则包括（）。 A: 奖惩公开 B: 奖惩及时 C: 奖惩分明 D: 奖惩有据 E: 奖惩有效
- 2
员工退出坚持（）等原则。 A: 以人为本 B: 依法合规 C: 程序规范 D: 公开公正
- 3
下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（） A: 奖惩有据 B: 奖惩保密 C: 奖惩分明 D: 奖惩及时
- 4
下列选项中，不属于奖惩原则的是（） A: 奖惩有据 B: 奖惩分明 C: 奖惩公开 D: 信息保密