当团队精神有效发挥时，成员的缺席率和（）会下降，工作士气和（）则可以提升。
举一反三
- 团队精神是否有效，直接体现在团队凝聚力与士气上面。士气表现为团队对成员的吸引力和成员对团队的向心力，凝聚力是团队成员在工作中的情绪状态。
- 团队精神就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同____________的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
- 团队精神包括哪几个层次？___________。①团队的凝聚力；②团队成员之间的高度信任感和合作意识；③团队成员的高昂士气。 A: ①② B: ②③ C: ①③ D: ①②③
- 关于项目工程团队建设，下列说法正确的是（ ）。 A: 促进团队成员互相支持、理解 B: 建设团队精神同样重要 C: 文化建设按照实际需要灵活多变 D: 提升团队凝聚力和团队士气
- 独立于原职能部门之外，不受原工作的干扰，团队成员可以全身心地投入项目工作中去，也有利于团队精神的形成和发挥的是（ ）组织结构。