强文化所能带来的影响包括（）。 A: 低员工离职率 B: 低员工满意度 C: 高员工离职率 D: 高员工缺席率
强文化所能带来的影响包括（）。 A: 低员工离职率 B: 低员工满意度 C: 高员工离职率 D: 高员工缺席率
人力资源使用成本的指标不包括：（） A: 每一次工伤的成本 B: 缺席率 C: 关键岗位人员的流动率 D: 每个员工的人力资源成本
人力资源使用成本的指标不包括：（） A: 每一次工伤的成本 B: 缺席率 C: 关键岗位人员的流动率 D: 每个员工的人力资源成本
假如公司经理在调查员工缺席率和离职率，他/她是在衡量（）。 A: 员工承诺与满意度 B: 员工健康状况 C: 员工生产力 D: 员工失业率
假如公司经理在调查员工缺席率和离职率，他/她是在衡量（）。 A: 员工承诺与满意度 B: 员工健康状况 C: 员工生产力 D: 员工失业率
仲裁庭不能进行缺席审理和做出缺席裁决。
仲裁庭不能进行缺席审理和做出缺席裁决。
早自习缺席视为旷课______学时,晚自习缺席视为旷课______学时。
早自习缺席视为旷课______学时,晚自习缺席视为旷课______学时。
学校举行数学比赛，有27人参加，3人缺席，这次比赛的参赛率是（ ） A: 27% B: 89% C: 90%
学校举行数学比赛，有27人参加，3人缺席，这次比赛的参赛率是（ ） A: 27% B: 89% C: 90%
当团队精神有效发挥时，成员的缺席率和（）会下降，工作士气和（）则可以提升。
当团队精神有效发挥时，成员的缺席率和（）会下降，工作士气和（）则可以提升。
正义从来不会缺席
正义从来不会缺席
开会时迟到缺席。
开会时迟到缺席。
雪车比赛唯一一次缺席
雪车比赛唯一一次缺席