合理授权的意义主要体现在哪三个方面( )。
A: 团队成员学习与成长的空间,显示团队领袖对团队成员的信任
B: 激发团队成员实现自我价值的斗志,充分调动团队成员的积极性和创造性
C: 更有利于科学决策
D: 保持有效沟通
A: 团队成员学习与成长的空间,显示团队领袖对团队成员的信任
B: 激发团队成员实现自我价值的斗志,充分调动团队成员的积极性和创造性
C: 更有利于科学决策
D: 保持有效沟通
举一反三
- 优秀的领导者在领导团队成员时应把握():A.()信任团队成员()B.()关心团队成员()C.()尊重团队成员()D.()善于与团队成员沟通()E.()善于对团队成员授权
- 对项目团队成员考核的作用主要有（）。 A: 调动成员积极性 B: 保证项目目标的实现 C: 时刻提醒团队成员要完成的任务 D: 有利于加强成员的团队意识 E: 提高成员的文化水平
- 对项目团队成员考核的作用有()。 A: 提高成员工作效率 B: 有利于加强成员的团队意识 C: 保证项目目标的实现 D: 进行项目具体事务决策 E: 调动成员积极性
- 对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。 A: 有利于加强成员的团队意识 B: 时刻提醒团队成员要完成任务 C: 调动成员积极性 D: 提高成员完成工作的质量(效率) E: 保证项目目标的实现
- 一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作