为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有（）
A: A清楚定义自己的问题
B: B提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题
C: C提出问题的解决方案
A: A清楚定义自己的问题
B: B提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题
C: C提出问题的解决方案
A,B,C
举一反三
- 为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有（） A: A清楚定义自己的问题 B: B提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题 C: C提出问题的解决方案
- 为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有： A: 等上司主动问到才沟通，以免打扰上司 B: 提出问题的解决方案 C: 清楚定义自己的问题 D: 提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题
- 为提高沟通效率,员工在见上司前需要做的准备有 A: 清楚定义自己的问题 B: 提出问题的解决方案 C: 等上司主动问到才沟通，以免打扰上司 D: 想清楚需要上司怎样帮忙才能够更好的解决问题
- 为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有
- 为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有：
内容
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为提高沟通效率，员工在见上司前
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“解决问题能力”(中级)的“基本要求”是( )。 A: 在有限的资源条件下,根据工作岗位的需要,解决较复杂的问题 B: 分析问题、提出方案,实施计划、解决问题,验证方案、改进方式 C: 分析问题、提出对策,实施方案、解决问题,验证方案、改进计划 D: 分析问题、提出方案,实施方案、解决问题,验证方案、改进计划
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爱因斯坦说过:提出一个问题比解决一个问题更重要。下面对这句话理解最准确的是() A: 提出问题是解决问题的第一步 B: 提出问题要找到问题的关键，决定了问题解决的方向 C: 提出问题比解决问题要困难 D: 提不出问题，谈何解决问题
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当要解决的问题很大、很模糊时，这时需要（） A: 解决问题 B: 提出问题 C: 评价问题 D: 确定问题
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有效沟通能够更好更快地解决需要解决的问题。()