SMART原则的内涵是： S——Specific：目标要明确、具体；M---，A——，R——，T——。
A: M——Measurable：目标要可以衡量
B: A——Attainable：目标要具有可实现性
C: R——Relevant：目标要有相关性
D: T——Time-based：目标要有时间限制
A: M——Measurable：目标要可以衡量
B: A——Attainable：目标要具有可实现性
C: R——Relevant：目标要有相关性
D: T——Time-based：目标要有时间限制
举一反三
- 中国大学MOOC: 在确定战略目标时使用SMART基本原则：S（Specific，目标要具体）、( ) 、（Attainable，目标要可以达到）、R（Relevant，目标与使命一致）、T（Time-Based，目标要有完成期限）
- SMART原则是目标设定中常用的法则，具体为 A: S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound B: S=Specific、M=Measurable、A=Aid、R=Relevant、T=Time-bound C: S=Specific、M=Measurable、A=Aid、R=Relevant、T=Trade D: S=Specific、M=Murch、A=Aid、R=Relevant、T=Time-bound
- 目标制定的SMART原则是什么？ A: 目标是明确具体的（Specific） B: 目标是可以衡量的（Measurable） C: 目标是现实可行的（Attainable） D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性（Relevant） E: 目标是有时间限制（Time-based）
- 目标设置的SMART原则中的S指的是？ A: 目标要有时间限定 B: 目标要有相关性 C: 目标要可衡量 D: 目标要具体明确
- SMART原则S=Specific、M=Measurable 、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound.