中国大学MOOC: 在确定战略目标时使用SMART基本原则:S(Specific,目标要具体)、( ) 、(Attainable,目标要可以达到)、R(Relevant,目标与使命一致)、T(Time-Based,目标要有完成期限)
M(Measurable,目标可以量化)
举一反三
- SMART原则的内涵是: S——Specific:目标要明确、具体;M---,A——,R——,T——。 A: M——Measurable:目标要可以衡量 B: A——Attainable:目标要具有可实现性 C: R——Relevant:目标要有相关性 D: T——Time-based:目标要有时间限制
- SMART原则中哪一个是表示目标是切合实际的?() A: S:specific B: A:Attainable C: R:Realistic D: T:time-based
- 中国大学MOOC: 目标制定与表述的“SMART ”原则有:具体的(Specific)、可测量的(Measurable)、可达到的(Attainable)、和部门目标高度相关的(Relevant)、以时间为基础的(Time-based)。
- “左右邻居”超市的使命是“经营老百姓自己的超市”,为此制定如下目标:定位在高端人群、利润在三年内有较大提高,声誉有较大改善。请判断上述战略目标的制定违背了SMART原则的哪些方面()。 A: S(目标要具体) B: M(目标要可以量化) C: R(目标与使命一致) D: T(目标要有完成期限)
- 目标制定的SMART原则是什么? A: 目标是明确具体的(Specific) B: 目标是可以衡量的(Measurable) C: 目标是现实可行的(Attainable) D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性(Relevant) E: 目标是有时间限制(Time-based)
内容
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SMART原则是目标设定中常用的法则,具体为 A: S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound B: S=Specific、M=Measurable、A=Aid、R=Relevant、T=Time-bound C: S=Specific、M=Measurable、A=Aid、R=Relevant、T=Trade D: S=Specific、M=Murch、A=Aid、R=Relevant、T=Time-bound
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目标制定与表述的“SMART ”原则有:具体的(Specific)、可测量的(Measurable)、可达到的(Attainable)、和部门目标高度相关的(Relevant)、以时间为基础的(Time-based)。 A: 正确 B: 错误
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目标设置的SMART原则中的S指的是? A: 目标要有时间限定 B: 目标要有相关性 C: 目标要可衡量 D: 目标要具体明确
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SMART原则S=Specific、M=Measurable 、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound.
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在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?() A: 目标要简化(simple) B: 目标要标准化(standard) C: 目标要具体(specific) D: 目标的制定要严肃(serious)