关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 饭店企业进行外部员工招聘时的程序如何？ 饭店企业进行外部员工招聘时的程序如何？ 答案： 查看 举一反三 饭店员工招聘的基本程序? 当企业员工短缺时,企业应该进行() A: 员工裁减 B: 员工培训 C: 外部招聘 D: 内部工作轮换 员工招聘可选择内部招聘和外部选拔两种方式进行。 企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。 A: 从大专院校的毕业生中 B: 特殊机构（如猎头中心）或广告 C: 从高等院校的毕业生中 D: 员工推荐 所谓员工招聘，是根据饭店的 、 及饭店业务部门对所需员工的工作要求即 ，由人力资源部主持进行的招聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程
