对员工的惩罚工作，必须事实（）清楚、证据（）。
A: 推理
B: 清楚
C: 充分
A: 推理
B: 清楚
C: 充分
举一反三
- 我国行政诉讼的证明标准是（）。 A: 案件事实清楚； B: 事实基本清楚； C: 证据确实； D: 证据充分
- 我国的刑事证明标准是： A: 基本事实清楚，基本证据充分 B: 基本事实清楚，基本证据扎实 C: 事实基本清楚，证据基本充分 D: 案件事实清楚 证据确实充分
- 下列哪些是处罚时的注意事项（）。 A: 在对违法事实进行调查时，必须全面、清楚 B: 在证据提取过程中，必须充分且有针对性 C: 程序必须合法 D: 以上都对
- 根据我国刑事诉讼法要求，下列哪些阶段的证明标准是一致的，都应该是案件事实、情节清楚，证据确实、充分
- 绩效管理对员工的作用包括（）。 A: 清楚企业的愿景和目标 B: 激发员工工作热情 C: 使员工清楚自己在企业中的责任 D: 客观、全面地评价员工