关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。 员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。 答案： 查看 举一反三 下列属于员工民主参与的形式有（） A: 工人自治 B: 员工决策参与 C: 收益参与 D: 员工持股计划 E: 工会 员工参与是指企业给员工用于参与管理、作出决策的权力。() 员工有哪些参与管理的方式？（） A: 分享决策权 B: 选择代表参与 C: 使用质量圈的组织形式 D: 员工持股方案 员工参与管理属于人本管理的（）层次。 有若干个员工和监督者组成一个共同承担责任的工作群体，这是（）。 A: 参与式管理 B: 代表参与 C: 员工持股计划 D: 质量圈
