劳动合同无效或部分无效有争议的，由（）部门负责。
A: 政府劳动行政部门
B: 工商行政管理部门
C: 劳动争议仲裁机构
D: 人民法院
A: 政府劳动行政部门
B: 工商行政管理部门
C: 劳动争议仲裁机构
D: 人民法院
C,D
举一反三
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认？ （ ）。 A: 人民法院 B: 政府劳动行政部门 C: 劳动争议仲裁机构 D: 工商行政管理部门
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认（） A: 政府劳动行政部门 B: 劳动争议仲裁机构 C: 人民法院
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认？（） A: 政府劳动行政部门 B: 劳动争议仲裁机构 C: 人民法院 D: 人民政府
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。 A: 劳动行政主管部门 B: 劳 动争议仲裁机构 C: 人民法院 D: 仲裁机构 E: 工商行政主管部门
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。 A: 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院 B: 劳动行政部门 C: 工会 D: 人民法院
内容
- 0
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。 A: 劳动争议仲裁机构 B: 劳动争议调解机构 C: 劳动行政主管部门 D: 人民法院 E: 人民检察院
- 1
根据《劳动合同法》规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议时,应该由部门进行确认（） A: 劳动争议仲裁机构或人民法院 B: 劳动争议仲裁机构或用人单位 C: 劳动保障监察或人民法院 D: 用人单位或人民法院
- 2
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认 A: 劳动行政部门 B: 劳动监察机构 C: 劳动争议调解委员会 D: 劳动争议仲裁机构
- 3
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 A: 劳动行政部门 B: 劳动监察机构 C: 劳动争议仲裁机构
- 4
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 A: 劳动争议监察机构 B: 劳动行政部门 C: 企业劳动争议调解委员会 D: 劳动争议仲裁机构