关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 薪酬管理的原则（ ） A: 公平性 B: 竞争性 C: 激励性 D: 经济性 E: 合法性 薪酬管理的原则（ ）A: 公平性B: 竞争性C: 激励性D: 经济性E: 合法性 答案： 查看 举一反三 薪酬设计原则主要有（ ）。 A: 竞争性原则 B: 经济性原则 C: 激励性原则 D: 公平性原则 E: 合法性原则 薪酬制度设计的原则 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则 E: 合法性原则 薪酬管理的原则包括以下哪些？ A: 公平性原则 B: 透明性原则 C: 激励性原则 D: 竞争性原则 E: 经济性原则 F: 合法性原则 薪酬管理原则包括（ ）。 A: 公平性 B: 竞争性 C: 激励性 D: 合法性 E: 成本性 F: 以上都有 以下（）是关于薪酬管理的原则的阐述。 A: 合法性 B: 竞争性 C: 激励性 D: 经济性
