关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 用人单位必须具有合法从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可（ ）协议而（ ）承担违约责任。 A: 终止，无须 B: 解除，应当 C: 终止，应当 D: 解除，无须 用人单位必须具有合法从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可（ ）协议而（ ）承担违约责任。A: 终止，无须B: 解除，应当C: 终止，应当D: 解除，无须 答案： 查看 举一反三 用人单位必须具有合法从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可（）协议而（）承担违约责任。 对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权，否则毕业生可以解除协议而无需承担违约责任。 毕业生签订的三方协议在什么时候会终止?(<br/>) A: 毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 B: 实习期通过后会自行终止 C: 毕业生毕业一年后会自行终止 D: 毕业生在公司期间一直不会终止 毕业生有下列情况的，用人单位可解除就业协议，不承担违约责任 用人单位有下列情况之一的，毕业生可解除就业协议，不承担违约责任
