某团队为了实现自己的目标，将目标细化分给各个团队成员，各个团队成员完成各自的目标以后，团队的目标就自然而然的完成了。团队采用的方法是()。
A: 工作分解结构
B: 工作集中
C: 工作结构分解
D: 工作分配
A: 工作分解结构
B: 工作集中
C: 工作结构分解
D: 工作分配
举一反三
- 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
- 在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（） A: 制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色 B: 制定团队方向、目标、团队的组织结构 C: 分配各成员在团队中所担任的角色 D: 制定团队的组织结构及分配工作职责
- 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中__的优势（） A: 协作 B: 相互信任 C: 决策更合理 D: 适应性强
- 下列不属于矩阵式管理组织结构的优点是（）。 A: 团队成员无后顾之忧 B: 提高了工作效率与反应速度 C: 团队的工作目标与任务明确 D: 团队成员工作目标比较单一
- 许多工作团队建立团队使命陈述来提高团队的效率，团队使命陈述定义为（） A: 团队目的和目标 B: 团队成员的角色和责任 C: 团队成员如何完成工作指南 D: 公司提供给成功完成特定业绩目标工作团队的资源