成就需要理论关注个体在工作情境中的：（ ）。
A: 生理需要
B: 安全需要
C: 成就需要
D: 权力需要
E: 亲和需要
A: 生理需要
B: 安全需要
C: 成就需要
D: 权力需要
E: 亲和需要
C,D,E
举一反三
- 成就需要理论认为，人的需要有（ ）。 A: 生理需要 B: 成就需要 C: 权力需要 D: 亲和需要 E: 安全需要
- 成就需要理论提出的三种需要理论是 A: 成就需要 B: 权力需要 C: 亲和需要 D: 安全需要
- 领导者动机的“三种需要理论”阐述了个体在工作情境中的()。 A: 权力需要 B: 亲和需要 C: 成就需要 D: 延展需要 E: 晋升需要
- 成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需要（） A: 权利需要、亲和需要、物质需要 B: 权利需要、亲和需要、成就需要 C: 权利需要、成就需要、物质需要 D: 亲和需要、成就需要、物质需要
- 麦克莱兰需要理论认为人的需要包括( )。 A: 成就需要 B: 权力需要 C: 生理需要 D: 亲和需要 E: 安全需要
内容
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根据成就需要理论,下列不属于人的高层次需要的是( ) A: 成就需要 B: 权力需要 C: 生理需要 D: 亲和需要
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成就需要理论提出,人的高层次需要包括( )。 A: 权力需要 B: 生理需要 C: 情谊需要 D: 成就需要 E: 安全需要
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麦克利兰成就需要理论认为个体在工作情境中重要的动机或需要有（） A: 成就需要 B: 权力需要 C: 归属需要 D: 安全需要
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成就需要理论中的基本需要包括（） A: 生理需要 B: 成就需要 C: 权力需要 D: 尊重需要 E: 社交需要
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成就需要理论把人的需要分为() A: 生理需要 B: 权力需要 C: 成就需要 D: 友谊需要 E: 尊重需要