关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的。 管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的。 答案： 查看 举一反三 关于打小报告，下面描述错误的是： A: 小报告行为会破坏团队的价值观 B: 管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的 C: 小报告会引出企业的潜规则，管理者要对小报告行为敏感 D: 管理者应该鼓励员工直接讨论问题，不允许小报告行为 关于小报告的行为描述错误的是 文化大革命时期开始出现了一批如（） A: 文革小报 B: 红卫兵小报 C: 大革命小报 D: 思想性小报 学生爱打小报告，怎么办？ 综合性学习的过程和结果可以以什么方式呈现？ A: 剪画 B: 报告 C: 展板 D: 小报
