劳动法调整的劳动关系没有管理与被管理的关系。()
举一反三
- 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: A劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B: B劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C: C劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D: D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
- 下列关于劳动法的调整对象的说法不正确的是()。 A: 劳动法的调整对象主要是劳动关系 B: 劳动法的调整对象是与劳动有关的一切社会关系 C: 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系 D: 劳动法的调整对象包括与劳动关系密切联系的社会关系
- 劳动法是（ ）。 A: 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称 B: 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律 C: 调整劳动人事法律规范的总称 D: 《中环人民共和国劳动法》
- 智慧职教: 劳动法律关系是劳动法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动法调整
- 劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（ ）