关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 制定人力资源战略的第一步是（） A: 识别关键问题 B: 选择人力资源战略模式 C: 环境分析 D: 选择最终战略方案 制定人力资源战略的第一步是（）A: 识别关键问题B: 选择人力资源战略模式C: 环境分析D: 选择最终战略方案 答案： 查看 举一反三 制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（） A: 环境分析 B: 识别关键问题 C: 选择合适的人力资源战略模式 D: 拟定备选方案 根据人力资源管理阶段理论，“将人力资源当做战略资源”属于（ ）阶段 人力资源管理战略的内容 A: 确定人力资源战略整体框架 B: 设计人力资源战略过程 C: 确定战略性人才管理的关键策略 D: 设置人力资源规划 制定人力资源管理战略，一般要经历战略分析、战略选择和战略衡量等环节。() 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。
