关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-27 制定人力资源管理战略，一般要经历战略分析、战略选择和战略衡量等环节。() 制定人力资源管理战略，一般要经历战略分析、战略选择和战略衡量等环节。() 答案： 查看 举一反三 人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。 A: 战略分析 B: 战略选择 C: 战略制定 D: 战略衡量 E: 战略调整 战略管理过程包括（）三个环节。 A: 战略分析、战略制定与战略实施 B: 战略分析、战略选择与战略评估 C: 战略制定、战略评估与战略实施 D: 战略制定、战略实施与战略控制 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理 战略管理一般包括战略分析、战略制定和战略实施。 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的
