赫茨伯格提出的双因素理论认为(
)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A: 成就因素
B: 需要因素
C: 保健因素
D: 激励因素
)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A: 成就因素
B: 需要因素
C: 保健因素
D: 激励因素
举一反三
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为,有一种因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪,这类因素是( )。 A: 成就因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 需要因素
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为,有一种因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪,这类因素是( )。 A: 成就因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 需要因素
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。选择一项() A: 保健因素 B: 成就因素 C: 效价因素 D: 激励因素
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为,()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 A: A激励因素 B: B保健因素 C: C成就因素 D: D效价因素
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 A.保健因素 B。激励因素 C.成就因素 D.需要因素 A: A.保健因素 B: B。激励因素 C: C.成就因素 D: D.需要因素