霍兰德认为一个人的职业是否成功，是否稳定，是否顺心如意，在很大程度上取决与其个性类型和工作条件之间的适应情况。（)
举一反三
- 霍兰德职业兴趣测试，将职业环境和人格以同样的维度分为6个类型：一个人的职业是否成功，是否稳定，是否顺心如意，在很大程度上取决于其人格类型与职业类型之间的匹配情况。
- 职业生活是否顺利、是否成功,取决
- 【单选题】霍兰德职业兴趣理论不包括() A. 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调” B. 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。 C. 最好的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。 D. 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差
- 职业生活是否顺利、是否成功，取决于个人的职业道德素质和法律素质。( )
- 职业生活是否顺利、是否成功,既取决于个人的()和(),更取决于个人的职业道德素质。