称为加强市场事中事后监管的有力抓手，是2016年人力资源社会保障部提出的贯彻“放管服”改革要求、加强人力资源市场事中事后监管的一项重要举措（）
A: 年度报告公示制度
B: 人力资源服务制度
C: “先照后证”制度
D: 骨干企业培育制度
A: 年度报告公示制度
B: 人力资源服务制度
C: “先照后证”制度
D: 骨干企业培育制度
举一反三
- 日前，《无证无照经营查处办法》出台，这是转变监管理念、加强事中事后监管、保障（）改革顺利实施的重要举措，有利于提高监管效率，促进创业创新。 A: “先证后照” B: “先照后证” C: “先审后批” D: “事前审核”
- 无证无照经营查处办法》自2017年10月1日起施行，《办法》是转变监管理念、加强事中事后监管、保障“（）”改革顺利实施的重要举措。 A: 先照后证 B: 有证经营 C: 多证合一 D: 五证综合
- 国发（2015）62号文《关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见》中提到要构建一个以信息公示为基础，以什么为核心的新型监管体系（） A: 智慧监管 B: 审慎监管 C: 科学监管 D: 信用监管
- 在各类资源中，（）是最重要的资源。 A: A物力资源 B: B信息资源 C: C人力资源 D: D制度资源
- 企业人力资源管理应当关注()风险。 A: 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全 B: 力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善 C: 人力资源退出机制不当 D: 以上全部