将面试测评分为直接面试、电话面试和计算机面试的划分方法是（）。
A: 面试测评的规范化程度
B: 面试者的数量
C: 面试测评的内容
D: 面试测评的实施方法
A: 面试测评的规范化程度
B: 面试者的数量
C: 面试测评的内容
D: 面试测评的实施方法
举一反三
- 面试测评要素，即面试测评项目或内容，指面试活动中需要针对被测评者进行的具体测评内容。
- 华为的研发类岗位的面试流程是 A: 集体考试 业务面试综合测试 综合面试 英语测评 B: 笔试 集体面试业务面试 综合测评 综合面试 C: 集体面试业务面试综合测评 综合面试 D: 上机考试 业务面试综合测评 综合面试
- 电子面试的形式包括（） A: 利用电子邮件 B: 视频面试 C: 在线测评 D: 电话面试
- 面试内容要直接体现（ ）。 A: 测评总目标 B: 测评总体计划 C: 试题计划 D: 面试的目的
- 下列符合校园招聘流程的是（） A: 校园宣讲—收集简历—北森测评—游戏测评—面试 B: 校园宣讲—收集简历—游戏测评—游戏测评—面试 C: 收集简历—校园宣讲—游戏测评—北森测评—面试 D: 收集简历—轩辕宣讲—北森测评—游戏测评—面试