在Y理论下，管理者可通过鼓励激发员工潜能()
举一反三
- 公平理论：他认为员工不仅关注薪酬的____，而且更关心____，管理者通过满足员工公平心理需要，才能激发员工的潜能，提高效率
- 新创企业应重视员工培训，树立员工的团队意识，通过人性化的管理激发员工的潜能，防患核心人才流失。（）
- 中国大学MOOC: 新创企业应重视员工培训，树立员工的团队意识，通过人性化的管理激发员工的潜能，防患核心人才流失。（ ）
- 根据激励理论，归纳在现实工作中激发和鼓励员工积极性的基本方法。
- 什么是安全自主管理（） A: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的认真性、并能充分展示员工聪明才智的管理平台 B: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的积极性、并能充分展示员工管理能力的管理平台 C: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的积极性、并能充分展示员工动手能力的管理平台 D: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的积极性、并能充分展示员工聪明才智的管理平台