针对岗位知识的评估属于定量评估。
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举一反三
内容
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心理评估的方法主要有哪几类（）。 A: 定性和定量评估 B: 定性、定量和半定量评估 C: 定量和半定量评估 D: 定性、半定性和定量评估
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海氏评估法岗位评估分数=知识技能得分＋解决问题得分＋应负责任得分。（)
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测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变，以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的（） A: 行为评估 B: 反应评估 C: 成果评估 D: 学习评估
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信息网络安全（风险）评估的方法（） A: 定性评估与定量评估相结合 B: 定性评估 C: 定量评估 D: 定点评估
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工程建设引发或加剧地质灾害危险性预测评估中，说法不正确的是（ ） A: 一级评估要求以定量评估为主，定量或半定量评估相结合 B: 二级评估要求以定性为主，半定量评估为辅 C: 三级评估要求采用定性评估、半定量评估相结合 D: 三级评估也可以进行定量计算