领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
专家权利
举一反三
内容
- 0
在下述权力来源中，()是来自于领导者个人素质的内在权力。 A: 合法权力 B: 强制权力 C: 奖赏权力 D: 专家权力 E: 感召权力
- 1
领导者的权力来源可以分为职位权力和个人权力两大类，其中，专家权力和感召权力属于职位权力。
- 2
个人权力是领导者的重要权力来源，以下属于个人权力的是（）。 A: 奖赏权力 B: 强制权力 C: 法定权力 D: 参照权力 E: 专家权力
- 3
根据领导权力来源理论，能使员工产生“愿意”心理状态的权力是（）。 A: 合法的权力 B: 奖惩的权力 C: 强制的权力 D: 个人的权力
- 4
领导权力的来源有职位权力和个人权力,其中不属于个人权力的有() A: 奖赏权 B: 模范权 C: 专长权 D: 信息权