组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于突破式创新的是（）
A: 实施业务和资源的重组
B: 培训和职业发展计划
C: 高级管理层的表率作用
D: 招聘认同组织文化的外部人员
A: 实施业务和资源的重组
B: 培训和职业发展计划
C: 高级管理层的表率作用
D: 招聘认同组织文化的外部人员
举一反三
- 组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于渐进式创新的是（） A: 改变经营模式 B: 外部引入管理者 C: 卖出盈利状况不好的业务 D: 建立和健全权利和经济利益分配体系
- 组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于渐进式创新的是（） A: A改变经营模式 B: B外部引入管理者 C: C卖出盈利状况不好的业务 D: D建立和健全权利和经济利益分配体系
- 产品创新可以分为()和()两类。 A: 分步式创新渐进式创新 B: 突破式创新渐进式创新 C: 分步式创新连续式创新
- 下列描述中，不正确的是（） A: 渐进式创新通过“群众运动”确定新文化 B: 渐进式创新树立“标兵”和“模范” C: 突破式创新引入战略投资伙伴 D: 突破式创新强化有技术竞争优势的核心业务
- 渐进式创新和突破式创新对大企业和小企业的作用是不同的。（ ）