关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 工资类别有哪几种形式？ A: 单类别。 B: 多类别。 C: 临时工。 D: 正式工。 工资类别有哪几种形式？A: 单类别。B: 多类别。C: 临时工。D: 正式工。 答案： 查看 举一反三 如果企业薪资管理系统分为正式工、临时工和退休人员三类。此工资账套所使用的全部工资项目档案不应该在（ ）下设置。 A: 打开正式工类别 B: 打开临时工类别 C: 打开退休人员类别 D: 关闭工资类别 工资类别管理可以设置（ ）类别？ A: 单一类别 B: 多类别 C: 两个类别 D: 以上都不是 企业应当根据自己的需求，选择建立“单工资类别”或“多工资类别”。（ ） 某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。 A: 多个工资项目 B: 两个人员类别 C: 两个工资类别 D: 工资套参数为多工资类别 15.汇总工资类别默认为多工资类别。
