关于雇佣型交换的特点，说法不正确的是：
A: 交易的甲方不像对待一件物品那样对待受雇者
B: 交易的甲方是跟受雇者有一种交往，有时候他需要为受雇者提供照顾和保护
C: 受雇者通常只是单纯的提供劳动
D: 受雇者对雇主还要求有忠诚、服务、服从
A: 交易的甲方不像对待一件物品那样对待受雇者
B: 交易的甲方是跟受雇者有一种交往，有时候他需要为受雇者提供照顾和保护
C: 受雇者通常只是单纯的提供劳动
D: 受雇者对雇主还要求有忠诚、服务、服从
C
举一反三
内容
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employee A: 受雇者；雇员 B: 先前的；之前的 C: 对……感到愤恨 D: 波浪起伏的；波浪滔滔的
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spade / speid/ A: n.铲，铁锹 B: n.地位，身分 C: n.受雇者，雇员，雇工 D: n.醋
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在中短期间，受雇者的受偿感有可能小于1，可能是因为（）。 A: 这是企业中短期内的通常做法，降低人力资源成本 B: 企业通常是根据下一期的预期贡献来衡量本期的报偿 C: 该受雇者对企业的贡献通常无法获得大多数人的认同 D: 员工对企业的贡献在短期内难以客观衡量
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在中短期间，受雇者的受偿感有可能小于1，可能是因为（）。 A: A这是企业中短期内的通常做法，降低人力资源成本 B: B企业通常是根据下一期的预期贡献来衡量本期的报偿 C: C该受雇者对企业的贡献通常无法获得大多数人的认同 D: D员工对企业的贡献在短期内难以客观衡量
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员工终止雇佣关系后就不再和原受雇公司有任何关系