下列哪一观点不属于科学管理四项原则( )
A: 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本
B: 建立真正科学的劳动过程
C: 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
D: 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
A: 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本
B: 建立真正科学的劳动过程
C: 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
D: 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
A
举一反三
- 下列哪一观点不属于科学管理四原则()。 A: 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本 B: 建立真正科学的劳动过程 C: 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作 D: 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
- 下列哪一观点不属于科学管理四原则( )。 A: 将人看成是“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本 B: 建立真正科学的劳动过程 C: 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作 D: 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
- 泰勒提出的著名的科学管理原则包括（） A: 建立真正科学的劳动过程 B: 工人必须经过科学的选拔 C: 最理想的效果 D: 管理者和工人之间亲密的经久合 E: 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
- 泰勒提出的著名的科学管理原则包括（） A: A建立真正科学的劳动过程 B: B工人必须经过科学的选拔 C: C最理想的效果 D: D管理者和工人之间亲密的经久合 E: E将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
- 泰勒在《科学管理原理》一书中提出了著名的科学管理四项原则,它们是()。 A: 建立真正科学的劳动过程 B: 将科学地挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合 C: 科学地挑选和渐进地培养工人 D: 管理者和工人之间亲密的经久合作 E: 努力调动人的积极性
内容
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泰勒认为科学管理的目标是（）。 A: 建立真正科学的劳动过程 B: 科学地挑选和培养工人 C: 劳资两利 D: 克服引起效率低下现象的障碍
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泰勒认为科学管理的目标是（）。 A: 建立真正科学的劳动过程 B: 科学地挑选和培养工人 C: 劳资两利 D: 克服引起效率低下现象的障碍
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下列哪个观点不属于泰罗的科学管理理论 A: 重视管理者素质的培养 B: 管理的中心问题是提高劳动生产率 C: 工时研究与劳动方法的标准化 D: 科学挑选与培训工人
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下面哪一个不是泰勒提出的科学管理四原则之一( )？ A: (A) 基于科学的方法代替传统的经验的方法 B: (B) 科学地挑选、培训、指导和开发工人 C: (C) 忠诚合作以便使所有工作能够根据制定的科学方法来实施 D: (D) 让管理者比非管理者干更少的工作，以便使管理能够精心做好计划
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科学管理理论包括科学挑选工人_____、职能管理和工时研究和标推化。