关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 （）还包含了为参与的员工进行质量测定与分析的策略和技巧、群体沟通的技巧等方面的培训。 A: 代表参与 B: 质量圈 C: 员工持股计划 D: 分享决策权 （）还包含了为参与的员工进行质量测定与分析的策略和技巧、群体沟通的技巧等方面的培训。A: 代表参与B: 质量圈C: 员工持股计划D: 分享决策权 答案： 查看 举一反三 员工有哪些参与管理的方式？（） A: 分享决策权 B: 选择代表参与 C: 使用质量圈的组织形式 D: 员工持股方案 有若干个员工和监督者组成一个共同承担责任的工作群体，这是（）。 A: 参与式管理 B: 代表参与 C: 员工持股计划 D: 质量圈 下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（） A: 质量圈 B: 员工持股计划 C: 工人董事 D: 共同协商 下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（） A: A质量圈 B: B员工持股计划 C: C工人董事 D: D共同协商 下列属于员工民主参与的形式有（） A: 工人自治 B: 员工决策参与 C: 收益参与 D: 员工持股计划 E: 工会
