根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有
举一反三
- 根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有()。 A: 私自会见争议案件代理人 B: 私自接受争议案件的当事人请客送礼 C: 是争议案件代理人的近亲属 D: 是争议案件当事人的近亲属
- 根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）。 A: 与本案有利害关系 B: 与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决 C: 私自接受争议案件的代理人请客送礼 D: 私自会见当事人
- 根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）。 A: 是本案当事人的近亲属 B: 与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决 C: 私自接受争议案件的代理人请客送礼 D: 私自会见代理人
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是