职业生涯规划通常包括以下六个具体步骤：社会评价、环境评价、职业定位、设定职业目标、设计职业生涯行动方案、评估与反馈。（)
举一反三
- 职业生涯规划的六步骤：自我评估、组织与社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案和评估与反馈。
- 设计好个人职业生涯规划就必须做好职业生涯设计的以下具体步骤（）。 A: 自我评价及确立目标 B: 环境评价 C: 职业定位 D: 实施策略 E: 评估与反馈
- 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。（ ）
- 职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、__________、生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、制定行动计划与措施、__________。
- 一份完整有效的职业生涯规划书应包括___、职业环境评价、确立职业生涯目标、职业定位、实施策略、评估与反馈6个环节。