设计应聘申请表应包括的内容有()。
A: 申请表应反映的信息
B: 应聘申请的注意事项
C: 应聘的职位
D: 应聘的要求
E: 应聘者对职位的期望
A: 申请表应反映的信息
B: 应聘申请的注意事项
C: 应聘的职位
D: 应聘的要求
E: 应聘者对职位的期望
举一反三
- 在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（）。 A: 应聘的内容设计要根据职务说明书来确定 B: 为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表 C: 根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表 D: 在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中
- 关于应聘申请表，说法正确的有()。 A: 不同单位招募中使用的申请表的项目是相同的 B: 某一个单位在招募中只能使用一种应聘申请表 C: 不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同 D: 应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计 E: 应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
- 在设计应聘申请表时，应注意的是（）。 A: 内容的设计要根据职务说明书来确定 B: 在设计申请表时要考虑申请表的逻辑性 C: 力求能真实全面反映应聘者的信息 D: 便于找出符合职位技术和经验要求的应聘者
- 说明应聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
- 在设计应聘申请表时，应注意的是（）。 A: A内容的设计要根据职务说明书来确定 B: B在设计申请表时要考虑申请表的逻辑性 C: C力求能真实全面反映应聘者的信息 D: D便于找出符合职位技术和经验要求的应聘者