5．下面关于员工关系管理的性质表述正确的是？
人力资源管理的一项基本职能#需要在既定的规章制度和组织规则下进行#在一定程度上含有“去工会化”的意图与性质
举一反三
- 下面关于LTI系统性质表述正确的是（）
- 下面关于音位的性质，表述正确的有（）
- 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（）。 A: 员工关系管理是人力资源管理的组成部分 B: 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的起点 C: 员工关系管理以员工与组织的签订契约为管理的起始点，以契约解除作为结束 D: 员工关系管理是一种双向管理行为
- 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。
- 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（）。 A: 员工关系管理是人力资源管理的组成部分 B: 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系 C: 员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点 D: 员工关系管理是一种双向管理行为
内容
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公司的性质一直有法人说和契约关系说两种观点之争。下面关于契约关系说的表述正确的有（）。
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下面关于关系性质的叙述中， 不 正确的是（）。
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下面关于摄影与器材的关系表述正确的是
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关于心态和沟通的关系，下面表述正确的是
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下面关于科学实验与科学理论的关系表述正确的是（）