领导者通过自身的作用来引导和影响团体或团体成员，这种影响力包括（ ）。
A: 强影响力
B: 弱影响力
C: 权利影响力
D: 非权利影响力
A: 强影响力
B: 弱影响力
C: 权利影响力
D: 非权利影响力
举一反三
- 领导者的影响力总体上分为强制性影响力和影响（）力两大类。
- 领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力，包括权利影响力和（） A: 个人影响力 B: 非权力影响力 C: 组织影响力 D: 非组织影响力
- 安全文化的功能有（） A: 影响力、激励力、导向力和约束力 B: 影响力、推动力、导向力和约束力 C: 影响力、激励力、控制力和约束力 D: 影响力、激励力、导向力和控制力
- 领导者的影响力按其影响性质划分，可将其分为()。 A: 专业影响力 B: 权力性影响力 C: 非权力性影响 D: 道德影响力 E: 情感影响力
- 通过人格魅力来影响和改变下属的做法,利用的是( )。 A: 法定权利影响力 B: 自然权力性影响力 C: 制度权利影响力 D: 行为权利影响力