在组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是（）
A: 反比例关系
B: 无比例关系
C: 结构比例关系
D: 正比例关系
A: 反比例关系
B: 无比例关系
C: 结构比例关系
D: 正比例关系
A
举一反三
- 管理幅度与管理层次之间的关系是 A: 正比例关系 B: 无比例关系 C: 结构比例关 D: 反比例关系
- 【单选题】1、 管理幅度与管理层次之间的关系是()。 A 、 正比例关系 B 、 无比例关系 C 、 结构比例关系 D 、 反比例关系 A. 正比例关系 B. 无比例关系 C. 结构比例关系 D. 反比例关系
- 管理层次与管理幅度之间的关系是（ ） A: 正比关系 B: 反比关系 C: 结构比例关系 D: 无比例关系
- 在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次之间是(<br/>)关系。 A: 反比例 B: 无比例 C: 结构比例 D: 正比例
- 在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层级之间是( )关系。 A: 结构比例 B: 无比例 C: 反比例 D: 正比例
内容
- 0
在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层级之间体现为（ ）。 A: 正比例关系 B: 反比例关系 C: 没有比例 D: 间接关系
- 1
在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。 A: 正比例关系 B: 饭比例关系 C: 对等关系 D: 不存在联系
- 2
实验证明，剪应力不超过材料剪切比例极限时，剪应力与剪应变成（）。 A: 反比关系 B: 正比关系 C: 可比关系 D: 不成比例关系
- 3
管理幅度与管理层次（ ）。 A: 成正比关系 B: 成反比关系 C: 不成比例关系 D: 没有关系
- 4
管理幅度与管理层次之间有何关系？（） A: 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。 B: 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。 C: 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。