激励基层员工，特别是90后员工的有效方法包括：（ ）
A: 开足够高的工资
B: 创造宽松的工作环境
C: 更加开放的管理方式
D: 给予充分成长空间
A: 开足够高的工资
B: 创造宽松的工作环境
C: 更加开放的管理方式
D: 给予充分成长空间
举一反三
- 激励基层员工,特别是90后员工的有效方法不包括: A: 给予充分成长空间 B: 开足够高的工资 C: 创造宽松的工作方式 D: 更加开放的管理方式
- 激励基层员工，特别是90后员工的有效方法包括：
- 公司进行压力管理过程中，可以通过哪些方式缓解员工工作压力（）？ A: 创造高效的工作环境 B: 加强上下级之间要积极沟通 C: 改进领导管理方式 D: 工作轮换、工作扩大化、工作丰富化 E: 有效的时间管理
- 成果激励是依据员工的工作业绩给予员工相应回报的激励方法,常见的成果激励主要包括两类,分别是什么?
- 为核心员工创造条件,提供优越的工作环境,其中包括硬件环境和软件环境,而这种工作环境在其他企业往往无法实现。这种激励方式称为? A: 工作环境激励 B: 信任与位置激励 C: 兴趣激励 D: 产权激励