工资分摊计提基数可通过“修改”功能进行调整。（)
举一反三
- 工资总额计算和计提基数须通过“工资分摊”进行设置。()
- 工资分摊功能中提供了设置( )功能。 A: 计提费用种类 B: 设置相应科目 C: 计提费用比例 D: 计提基数
- 在进行工资分摊设置时，需要考虑的因素有（ ）。 A: 计提比例 B: 计提基数（计提所依据的工资项目） C: 员工所在部门 D: 借贷方会计科目
- 工资分摊设置工资总额和计提基数，系统将根据工资总额和计提基数自动计算各部门每一项费用的提取数，自动生成凭证传递到总账系统。所以工资分摊分为设置和（ ）两部分。 A: 计提费用 B: 生成凭证 C: 生成报表 D: 经费计提
- 工资分摊与费用计提包含哪两个基本操作流程（） A: 设置计提费用类型和计提基数 B: 生成凭证 C: 工资变动处理 D: 月末处理