泰罗制的主要贡献有()。
A: 解决了整个企业的管理问题
B: 用科学的管理方法代替单凭个人经验管理的方法，大大提高了工作效率
C: 提出了要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的职能
D: 将管理职能与执行职能分离
A: 解决了整个企业的管理问题
B: 用科学的管理方法代替单凭个人经验管理的方法，大大提高了工作效率
C: 提出了要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的职能
D: 将管理职能与执行职能分离
A,B,D
举一反三
- 法约尔认为，要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的6个方面的职能：____、____、____、____、____、____。
- ()不属于科学管理的贡献。 A: 创立了科学管理方法，代替个人经验管理和作业 B: 显著提高生产效率，推动生产发展 C: 将管理职能与执行职能分离 D: 考虑了人的需求
- 泰罗主张管理职能与执行职能分离。
- 企业的管理职能是企业经营职能的首要职能，是企业经营职能的执行职能。
- 泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（） A: 实行职能工长制 B: 计划职能同执行职能分开 C: 实施标准化管理 D: 实施普通化管理
内容
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泰罗提出的企业管理方法是什么？（） A: 经验管理 B: 科学管理 C: 现代管理 D: 传统管理
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泰罗的科学管理理论的主要思想不包括( )。 A: 科学管理的核心问题是提高劳动 B: 企业的经营有6项不同的职能，管理只是其中的一项 C: 实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理 D: 要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
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在管理理论中，提出要实行计划和执行职能分离，使管理职能细化的学者是（）。 A: 泰罗 B: 韦伯 C: 梅奥 D: 法约尔
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法约尔在《工业管理和一般管理》一书中从哪四个方面阐述了管理过程理论。 A: 企业职能不同于管理职能 B: 把计划职能同执行职能分开 C: 管理教育的重要性 D: 管理的十四项原则 E: 管理要素
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泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（） A: 直线制 B: 职能工长制 C: 直线一职能制 D: 例外原则