关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。 A: 固定性的工作岗位上 B: 临时性的工作岗位上 C: 辅助性的工作岗位上 D: 替代性的工作岗位上 《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。A: 固定性的工作岗位上B: 临时性的工作岗位上C: 辅助性的工作岗位上D: 替代性的工作岗位上 答案： 查看 举一反三 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这里所指的临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位（） 劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施？( ) A.临时性工作岗位 B.辅助性工作岗位 C.替代性工作岗位 D.长期性 劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 （2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位 (2014年)下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位
