一个完整的战略包含以下哪些要素?()
A: 目标
B: 责任人
C: 评估标准
D: 考评时间
E: 考评人
A: 目标
B: 责任人
C: 评估标准
D: 考评时间
E: 考评人
举一反三
- 员工考评指标不包括以下哪一项()。 A: 考评方案 B: 考评标志 C: 考评要素 D: 考评标度
- 绩效评估的第一个步骤是() A: 确定考评责任者 B: 评价业绩 C: 确定评估目标 D: 公布考评结果,交流考评意见
- ()绩效评估是在组织部署战略和团队目标确认的基础上,考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标.考评标准和工作环境进行沟通,从而形成绩效契约的过程。
- 通常在绩效评估中,误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。 ( )
- 绩效评估的程序与方法步骤包括() A: 确定特定的绩效评估目标 B: 确定考评责任者 C: 评价业绩 D: 公布考评结果,交流考评意 E: 根据考评结论将绩效评估的结论备案